— For Japan's manufacturing SMEs 製造業専門の、 人材紹介サービス。
Recruitment for machine, control,
and electrical design engineers.
機械・制御・電気設計の現場を支えるエンジニアの紹介から、
売上・利益を高めるWeb集客、人材の採用・定着、三次元CAD研修まで。
製造業に必要な機能を、一気通貫でご提供します。
まずはお気軽に。ご要件が固まっていない段階でも問題ございません。
導入事例 Client work with measurable outcomes.
このようなお悩みはありませんか？ Common concerns from manufacturing SMEs.
設計できるエンジニアが採用できない
機械・制御・電気設計の即戦力人材の獲得が長期化している。
求人を出しても応募が来ない
求人媒体・エージェントに掲載しても、母集団が形成できない。
即戦力の技術者が見つからない
来た応募は経験不足で、育成余力もない。時間ばかりが過ぎる。
採用コストが高くて続かない
数百万円かけて採用しても、育成前に離職。投資が回収できない。
Web集客のやり方がわからない
SEO・広告・オウンドメディア、どこから手をつけるべきか判断できない。
自社の魅力を伝えきれない
技術力は確かなのに、Webでは会社概要レベル。強みが伝わっていない。
設計者採用からWeb集客まで、まとめてお任せください。
当社が選ばれる3つの特長 Three reasons manufacturers work with us.
ハード・エレキ・ソフト
「全領域マルナゲ」体制
製造業の新規事業・製品開発は、機構・エレキ・ソフトなど複数領域が絡み合います。しかしコンサルは戦略止まり、受託開発は領域特化です。当社は予算とゴールさえ決まれば、複数領域のエンジニアとコンサルでチームを組成し、構想から顧客開拓まで一気通貫で巻き取ります。
大型テーマも「隙間業務」も
請け負える
「新規事業開発」のような大型テーマに限らず、ちょっとした実験とデータまとめ、実験装置・治具の製作、生産技術の改善、営業資料の刷新、Web導線の整備など社内で後回しになっている隙間業務も同じチームが請け負い、本来業務のスピードを止めず加速させます。希望があれば若手のOJT育成まで担うため、外注が「社内ノウハウの蓄積」に変わります。
現役エンジニア × コンサル
× 顧問の「三層体制」
実装力と最新技術を担う現役エンジニア、戦略・市場・事業性を描くコンサル、現場経験と人脈を備えたシニア顧問──この三層が同じ案件に関わる体制が、品質とスピードの源泉です。中小製造業では自前で揃えられない布陣を、業務委託で活用できます。
製造業の役立ち情報 Practical insights from our engineers and consultants.
製造業の技術継承が進まない原因と、暗黙知を残す進め方
「培ってきた技術を次の世代に渡しきれないまま、ベテランの退職日が近づいている」——そんな焦りを抱える製造業の経営者は少なくありません。技術継承が進まない背景には、努力不足ではなく属人化や暗黙知といった構造的な要因がありま […]
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製造業の人手不足を救う外部人材とは？活用メリットと失敗しない選定ポイント
人手不足が深刻な製造業において、従来の自社リソースだけに頼る体制は限界を迎えつつあります。そうしたなかで選択肢として注目されているのが、「外部人材の活用」です。 とはいえ、いざ導入しようとすると、どの業務を任せるべきか、 […]
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製造現場の人材育成とは？進まない原因や、若手を早く戦力化する方法を解説
人手不足が深刻化している製造現場において、若手育成は最優先事項です。しかし、「せっかく教えた若手がすぐ辞めてしまう」「熟練技術者の考え方や勘などをうまく言語化できず、技術継承が進まない」と頭を抱える担当者は少なくありませ […]
Read more →主要サービスのご案内 Two flagship services — designed for manufacturers.
売上・利益を高める
製造業Web集客
広告費に頼らず、"資産"として積み上がるオウンドメディアで、質の高いリードを継続的に獲得。製造業に特化したメディア運用支援。
- 戦略設計 & キーワード選定
- 技術記事の継続制作(5,000字以上)
- 月次レポート & 導線改善提案
三次元CAD
(SOLIDWORKS) 研修
「導入しただけ」のSOLIDWORKSを、実務で回る状態へ。現役の機械設計エンジニアが、貴社の現場に合わせて教材とカリキュラムを設計します。
- 貴社の課題に合わせた個別カリキュラム
- 現役エンジニアによる相談し放題
- 導入・定着・活用まで一貫支援
エンジニア・コンサルタント・顧問 Engineers, consultants, and senior advisors.
設計者採用・Web集客のご相談から、
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具体的な求人依頼が固まっていない段階でも構いません。
現状のお悩みをお聞かせいただければ、最適な進め方をご提案します。